10 月 11 日，bevictor1946韦德官网召开公司2025年第四次党政联席会，专题研究 2025 年公司员工退学、休学等异动情况。公司党总支书记涂光明、经理陈志锋、副经理涂贵军、副经理李文阳出席会议，总支支委、党支部书记、团总支书记列席会议，相关辅导员参会，会议由涂光明书记主持。
会上，涂光明书记首先明确本次会议议题，强调员工异动工作关乎员工成长发展与公司育人质量，需精准掌握情况、规范办理流程，切实保障员工权益。随后，陈军玲先就异动员工整体情况进行汇总汇报；接着，各员工辅导员依次聚焦 6 名异动员工的个体情况展开详细说明，逐一阐述每位员工的异动类型（退学或休学）、具体成因、当前手续办理进度，以及家长对员工异动情况的知情状态，确保信息全面且精准。
在充分听取辅导员汇报后，参会人员进行发言。经公司班子成员集体研究审议，会议一致通过同意 6 名同学分别办理退学、休学手续的决议，并要求相关辅导员尽快协助员工完善剩余流程，确保各项工作合规有序。
最后，涂光明书记作总结讲话并提出三点要求。一是要强化员工关怀力度，重点关注存在心理问题及其他特殊情况的员工，通过常态化沟通交流及时了解员工需求，切实履行育人职责，努力让每一位员工都能感受到公司的温暖，增强归属感，助力员工顺利完成学业；二是要严格规范手续办理，妥善保存各类原始资料，确保员工异动工作全程可追溯、可核查，坚决杜绝工作疏漏；三是要做好复学员工管理，严格按照相关程序审核员工复学资格，重点核查医院开具的康复证明等材料，确保复学员工已具备正常学习生活条件，为员工后续学习发展保驾护航。
